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贵州大兴高新开发投资有限公司2017年驾驶员招聘方案

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  • 索引号: GZ000001/2017-08873
  • 信息分类: 人事信息
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  • 信息名称: 贵州大兴高新开发投资有限公司2017年驾驶员招聘方案

贵州大兴高新开发投资有限公司是由铜仁旅游投资有限公司、铜仁高新技术产业开发区管委会共同出资的国有控股企业,注册资本20亿元。公司设有董事会、监事会,内设有党支部、工会、团支部、综合部、财务部、融资策划部、工程部、风险控制部,旗下成立有新型建材公司、置业公司、电商运营公司、电商孵化管理公司、物业管理公司5家全资子公司,以及铜仁大兴建工公司、铜仁高新加油服务公司、贵州智汇科技等多家参(控)股公司。为进一步加强公司人才队伍建设,充实公司人员,解决人员紧缺问题,现将此次招聘相关事宜公告如下:

一、招聘职位

此次计划招聘驾驶员3人。

二、招聘范围和对象

社会适岗人员。

三、报名资格条件

(一)基本条件。

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识。

3.具有良好的心理素质,身体健康。

(二)资格条件。

具体招聘资格要求见《贵州大兴高新开发投资有限公司招聘职位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘按公开报名、资格审查、面试、驾驶技能测试、考察讨论、公告试用、体检、确定聘用等程序进行。

(一)公开报名。采取现场报名和网络报名方式进行。

(二)资格审查。

1.公司按照招聘条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即刻取消资格。

2.报名人员经资格审查合格,进入面试,通过面试者,进行实地驾驶技能测试。

(三)面试。第二轮主要采用“现场问答”的形式,面试小组成员由投资公司相关领导及相关部门组成。面试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入下一轮测试人员。

(四)驾驶技能测试。第三轮采取实地驾驶的形式,主要考察报名人员驾驶技能,测试小组成员由投资公司相关部门组成。测试成绩由高分到低分按1:2的比例确定考察人员。

(五)考察讨论。根据实地驾驶技能测试得分高低,按1:2的比例确定考察人员,(如遇驾驶技能测试分数相等时,一并列为考察对象),由贵州大兴高新开发投资有限公司董事会确定拟聘用名单,报高新区党工委审定。

(六)公告试用。拟聘用人员通过贵州铜仁高新技术产业开发区网公告,公告周期为7个工作日,如在公示期被举报有违法乱纪、伪造证件等行为,一经查实,取消录用资格。

(七)体检。拟聘用人员需到县级以上人民医院体检,体检费用由本人自理,体检不合格的,不予录用。拟聘用人员应在取得体检报告后7个工作日报到,否则视为自动放弃,该岗位按综合排名依次补录。

(八)确定聘用。资格审查、面试、驾驶技能测试、考察讨论、公告试用、体检均合格的人员为聘用人选,按有关规定实行合同化管理,实行试用期制,试用时间3个月,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续,签订《聘用劳动合同》。

五、薪酬待遇

按照《贵州大兴高新开发投资有限公司薪酬体系》落实,正式录用后办理“五险一金”并享受公司正式员工福利待遇。

六、报名时间、地点、方式及要求

(一)报名时间。

2017年 12月29日—2018年1月 7日。

(二)报名方式。

1.铜仁市区内的报名人员原则上采取现场报名方式,持报名资料在报名时间内(工作日9:00—16:30)到公司报名。

地址:铜仁高新区投资公司(尖岩水厂内老管委会)

联系人:曾小姐联系电话:8126181

2.铜仁市区外的报名人员原则上采取网络报名方式,将相关报名资料发送至报名邮箱(443674289@qq.com)。

(三)报名要求。

报名人员在报名时提供以下资料:

1.《报名登记表》(附件2)一式二份(A4纸打印贴照片)。

2.持身份证、驾驶证件、交警部门出具的“无重大交通事故证明”等有效证件原件并附复印件各一份,有任职经历的,需提供任职文件原件及离职证明原件(复印件需加盖原所在单位公章)一份。

3.近期免冠同底2寸彩色照片2张。

(四)面试及驾驶技能测试时间和地点另行短信或电话通知。

附件:1.《贵州大兴高新开发投资有限公司招聘职位信息表》.xlsx

2.《贵州大兴高新开发投资有限公司报名登记表》.docx

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